Déconfinement : ENL met en place un protocole pour assurer la sécurité au travail

Le groupe ENL se prépare au déconfinement, annoncé pour dans une semaine, soit le 4 mai prochain. Ainsi, les entreprises du groupe sont à pied d’œuvre pour mettre en place les dispositions nécessaires pour assurer une reprise sans risques des activités économiques. 

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« Cette préparation passe par l’adoption d’un protocole visant à assurer la sécurité et la santé au travail des salariés, des clients et de tout autre partie prenante liée aux équipes du groupe dans le cadre normal de leurs activités professionnelles », indique le groupe ENL dans sa dernière newsletter. 

L’ENL Human Capital COVID-19 Post Confinement Protocol détaille ainsi les responsabilités de l’employeur d’une part et de l’employé de l’autre pour sécuriser le lieu de travail. « Le protocole engage la responsabilité et l’entière collaboration des salariés pour s’assurer que le lieu de travail demeure sûr pour toutes les parties prenantes. Il leur est, entre autres, demandé d’observer les gestes barrières tels que se laver régulièrement les mains et porter le masque. Ils devront également se plier à tout réagencement du rythme et du lieu de travail entrepris dans un souci de favoriser la distanciation sociale », explique la direction.

Ainsi, des mesures sont préconisées pour, entre autres, s’assurer que :

• les salariés les plus vulnérables au COVID-19 du point de vue de la santé bénéficient d’une protection optimale,
• les conditions sont réunies pour permettre aux salariés qui retournent au travail d’observer la distanciation sociale,
• toute personne, salarié ou visiteur, entrant dans l’entreprise n’a pas de fièvre,
• tous les équipements et procédures de protection sont mis en place pour éviter une contamination au coronavirus, et
• qu’un système d’écoute et d’encadrement est mis en place pour aider les salariés retournant au travail à gérer leurs émotions.